Tableaux relatifs au taux de chômage, aux salaires médians et à la rapidité du service de 10 jours

Taux de chômage annuels par région économique

Taux de chômage annuels par région économique
Province/Territoire Région économique Taux définis avant
le 1er avril 2016 Taux de chômage
(%) - 2014
Taux en vigueur
le 1er avril 2016 Taux de chômage
(%) - 2015
T.-N.-L. Avalon Peninsula 8,2 8,9
  Côte-sud – Burin Peninsula et Notre Dame - Central Bonavista Bay 18,9 18,0
  West Coast-Northern Peninsula-Labrador 14,0 17,6
Î.-P.-É. Île-du-Prince-Édouard 10,6 10,4
N.-É. Cape Breton 15,0 15,0
  Côte-nord 10,7 9,2
  Annapolis Valley 8,9 8,4
  Sud 12,0 11,0
  Halifax 6,1 6,3
NB Campbellton - Miramichi 17,1 15,2
  Moncton - Richibucto 7,8 8,5
  Saint John - St. Stephen 8,2 8,6
  Fredericton - Oromocto 8,5 8,5
  Edmundston - Woodstock 9,7 9,7
QC Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine 16,4 14,7
  Bas-Saint-Laurent 9,0 8,0
  Capitale-Nationale 5,5 4,7
  Chaudière-Appalaches 5,3 5,0
  Estrie 6,8 6,5
  Centre du Québec 6,9 6,7
  Montérégie 6,5 5,9
  Montréal 9,8 10,5
  Laval 7,1 8,0
  Lanaudière 7,8 8,4
  Laurentides 7,1 6,1
  Outaouais 7,4 7,4
  Abitibi-Témiscamingue 7,2 7,0
  Mauricie 8,6 7,9
  Saguenay - Lac-Saint-Jean 9,9 8,3
  Côte-Nord et Nord-du-Québec 8,8 9,8
ON Ottawa 6,6 6,5
  Kingston - Pembroke 8,4 7,2
  Muskoka - Kawarthas 6,3 7,8
  Toronto 8,0 7,1
  Kitchener - Waterloo - Barrie 5,8 5,4
  Hamilton - Niagara Peninsula 6,5 6,0
  London 7,0 5,9
  Windsor - Sarnia 8,1 8,5
  Stratford - Bruce Peninsula 4,8 5,7
  Nord-est 6,9 7,7
  Nord-ouest 5,9 5,9
MB Sud-est 4,5 5,4
  Centre sud et Centre nord 3,8 4,0
  Sud-ouest 3,8 4,0
  Winnipeg 6,0 6,2
  Interlake 4,7 4,9
  Parklands et Nord 5,9 6,0
SK Regina - Moose Mountain 3,3 4,2
  Swift Current - Moose Jaw 2,9 3,8
  Saskatoon - Biggar 4,0 5,4
  Yorkton - Melville 4,1 4,3
  Prince Albert et Nord 4,9 6,7
AB Lethbridge - Medicine Hat 4,0 5,0
  Camrose - Drumheller 3,4 4,5
  Calgary 4,9 6,3
  Banff – Jasper - Rocky Mountain House et
Athabasca - Grande Prairie - Peace River
3,9 5,9
  Red Deer 3,8 6,2
  Edmonton 5,0 5,9
  Wood Buffalo - Cold Lake 4,7 7,9
C.-B. Île de Vancouver et la côte 6,1 6,3
  Lower Mainland - Sud-ouest 6,0 6,0
  Thompson - Okanagan 6,3 6,4
  Kootenay 6,9 7,4
  Cariboo 6,0 7,0
  Côte-nord et Nechako 8,0 7,0
  Nord-est 4,9 5,9
Yn Yukon 4,3 6,3
T.N.-O. Territoire du Nord-Ouest 7,9 8,3
NU Nunavut 13,8 15,9

Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, 2014 et 2015

Salaire horaire médian provincial ou territorial

Les employeurs doivent utiliser le salaire horaire médian provincial ou territorial afin de savoir à quelles exigences du Programme des travailleurs étrangers temporaires ils doivent se conformer. Le salaire offert ainsi que le lieu du poste, détermineront si les employeurs devront présenter une demande d’Évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT) dans le cadre du volet des postes à hauts ou à bas salaires, chacun ayant ses propres exigences.

Salaire horaire médian provincial ou territorial
Province/Territoire Salaires définis avant
le 29 avril 2016
Salaire horaire 2014
Salaires à compter
du 29 avril 2016
Salaire horaire 2015
Alberta 25,00 $ 25,38 $
Colombie-Britannique 22,00 $ 22,60 $
Manitoba 19,50 $ 20,00 $
Nouveau-Brunswick 18,00 $ 18,50 $
Terre-Neuve-et-Labrador 21,12 $ 20,91 $
Territoires du Nord-Ouest 30,00 $ 31,25 $
Nouvelle-Écosse 18,85 $ 19,00 $
Nunavut 29,00 $ 28,92 $
Ontario 21,15 $ 22,00 $
Île-du-Prince-Édouard 17,49 $ 18,00 $
Québec 20,00 $ 20,60 $
Saskatchewan 22,00 $ 22,80 $
Yukon 27,50 $ 28,51 $

Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, 2014 et 2015

Liste des métiers spécialisés admissibles pour rapidité de service à dix jours

La mise en place de la disposition de rapidité du service à 10 jours ouvrables permet aux employeurs de répondre à leurs besoins de compétences et de main-d’œuvre authentiques lorsque des Canadiens ou résidents permanents qualifiés ne sont pas disponibles. Le traitement prioritaire vise à une approche plus cohérente de la prestation de services à l’échelle du pays afin de réduire la lourdeur administrative pour certains employeurs. Les employeurs recevant un service prioritaire doivent toujours répondre à toutes les exigences du Programme lors de l’évaluation de leurs demandes, comme toutes les autres demandes traitées par le PTET.

Métiers spécialisés et hauts salaires

  • le poste vise un métier spécialisé figurant dans la liste des professions admissibles, et
  • le salaire offert pour le poste est égal ou supérieur au salaire médian de la province ou du territoire où le travail aura lieu.
Liste des métiers spécialisés admissibles pour rapidité du service à dix jours
CNP
2006
CNP
2011
Titre professionnel
7212 7202 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications
7215 7204 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie
7219 7205 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation
7271 7271 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières
7216 7301 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique
7217 7302 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd
8211 8211 Surveillants/surveillantes de l'exploitation forestière
8221 8221 Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières
8222 8222 Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes du forage et des services reliés à l'extraction de pétrole et de gaz
8241 8241 Conducteurs/conductrices de machines d'abattage d'arbres
8252 / 8253 8252 Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles, surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage
9211 9211 Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais
9212 9212 Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique
9214 9214 Surveillants/surveillantes dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
9231 9231 Opérateurs/opératrices de poste central de contrôle et de conduite de procédés industriels dans le traitement des métaux et des minerais
7351 / 7352 9241 Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux énergiques
9424 9243 Opérateurs/opératrices d'installations du traitement de l'eau et des déchets
7231 7231 Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage
7261 7233 Tôliers/tôlières
7263 7235 Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques
7264 7236 Monteurs/monteuses de charpentes métalliques
7265 7237 Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser
7241 7241 Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques)
7242 7242 Électriciens industriels/électriciennes industrielles
7243 7243 Électriciens/électriciennes de réseaux électriques
7244 7244 Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles
7245 7245 Monteurs/monteuses de lignes et de câbles de télécommunications
7246 7246 Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de matériel de télécommunications
7251 7251 Plombiers/plombières
7252 7252 Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses d'appareils de chauffage et poseurs/poseuses de gicleurs
7253 7253 Monteurs/monteuses d'installations au gaz
7311 / 7317 7311 Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles
7312 7312 Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd
7313 7313 Mécaniciens/mécaniciennes en réfrigération et en climatisation
7314 7314 Réparateurs/réparatrices de wagons
7315 7315 Mécaniciens/mécaniciennes et contrôleurs/contrôleuses d'aéronefs
7318 7318 Constructeurs/constructrices et mécaniciens/mécaniciennes d'ascenseurs
7371 7371 Grutiers/grutières
7372 7372 Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et de chantiers de construction
7373 7373 Foreurs/foreuses de puits d'eau
8231 8231 Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines
8232 8232 Foreurs/foreuses et personnel de mise à l'essai et des autres services reliés à l'extraction de pétrole et de gaz
9232 9232 Opérateurs/opératrices de salle de commande centrale dans le raffinage du pétrole et le traitement du gaz et des produits chimiques

Les premiers dix pour cent des salariés admissibles pour rapidité de service à dix jours

La mise en place de la disposition de rapidité du service à 10 jours ouvrables permet aux employeurs de répondre à leurs besoins de compétences et de main-d’œuvre authentiques lorsque des Canadiens ou résidents permanents qualifiés ne sont pas disponibles. Le traitement prioritaire vise à une approche plus cohérente de la prestation de services à l’échelle du pays afin de réduire la lourdeur administrative pour certains employeurs. Les employeurs recevant un service prioritaire doivent toujours répondre à toutes les exigences du Programme pendant que leurs demandes sont évaluées, comme toutes les autres demandes traitées par le PTET.

Les premiers 10 % des salariés

Le salaire offert pour le poste visé est égal ou supérieur aux premiers 10 % des salaires versés aux Canadiens ou résidents permanents de la province ou du territoire où le travail aura lieu.

Les premiers dix pour cent des salariés admissibles pour rapidité de service à dix jours
Province ou Territoire Salaires en vigueur avant le 30 avril 2016
Salaire horaire 2014
Salaires en vigueur à compter du 30 avril 2016
Salaire horaire 2015
Alberta 47,60 $ 48,74 $
Colombie-Britannique 40,38 $ 41,63 $
Manitoba 38,46 $ 40,00 $
Nouveau-Brunswick 36,06 $ 37,00 $
Terre-Neuve-et-Labrador 42,53 $ 42,00 $
Territoires du Nord-Ouest 55,00 $ 55,00 $
Nouvelle-Écosse 38,00 $ 38,46 $
Nunavut 53,85 $ 54,00 $
Ontario 43,75 $ 45,19 $
Île-du-Prince-Édouard 35,00 $ 35,90 $
Québec 38,71 $ 40,00 $
Saskatchewan 43,17 $ 44,23 $
Yukon 43,59 $ 45,67 $

Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, 2014 et 2015

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