Embaucher un travailleur temporaire dans un poste agricole

Les travailleurs étrangers temporaires (TET) peuvent aider les employeurs à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre, lorsqu'aucun Canadien ni résident permanent n'est disponible. Ces travailleurs apportent souvent de nouvelles compétences et connaissances qui permettent de contribuer à la croissance économique du pays.

Le secteur agricole représente des professions comprenant plusieurs niveaux de compétences. Dans le but de trouver un équilibre entre la satisfaction des besoins temporaires des employeurs en matière d'emploi et la protection des travailleurs, le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) comprend divers volets que les employeurs peuvent utiliser pour faire une demande d’embaucher des TET.

Les employeurs ont le choix parmi 4 volets pour embaucher des TET dans le secteur agricole. Cependant, chaque volet répond à des critères spécifiques qui doivent être respectés.

  1. Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS)
    • les TET doivent être originaires du Mexique ou de certains pays des Antilles
    • la production doit faire partie de la liste nationale des secteurs agricoles
    • l'activité doit être reliée à l'agriculture primaire effectuée sur la ferme
    • le poste peut être dans une profession peu spécialisée ou spécialisée
  2. Volet agricole
    • les TET peuvent être originaires de n'importe quel pays
    • la production doit faire partie de la liste nationale des secteurs agricoles
    • l'activité doit être reliée à l'agriculture primaire effectuée sur la ferme
    • le poste peut être dans une profession peu spécialisée ou spécialisée

    Remarque : Dans le cadre du Volet agricole, les TET de professions spécialisées comme la gestion et les emplois professionnels et techniques sont admissibles à la résidence permanente, tant qu'ils respectent toutes les exigences d'immigration établies par Immigration Réfugiés et Citoyenneté Canada ou celles du Programme des candidats des provinces.

  3. Volet des postes à bas salaires
    • la production ne fait pas partie de la liste nationale des secteurs agricoles
    • les employeurs peuvent embaucher des TET pour n’importe quel poste à bas salaire du secteur agricole
  4. Volet des postes à hauts salaires
    • la production ne fait pas partie de la liste nationale des secteurs agricoles
    • les employeurs peuvent embaucher des TET pour n’importe quel poste à haut salaire du secteur agricole

Quel que soit le volet choisi, les employeurs doivent satisfaire à toutes les exigences du volet.

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